春早花先开。2月10日，开发区召开全区总结表彰暨双招引双服务大会。市委常委、开发区党工委书记尹哲强，区党工委、管委会领导班子成员，区法院、检察院班子成员，区各部门干部员工，各街道领导班子成员、各村（社区）书记，区国土分局、公安分局、新海连集团及驻区机构、部分企业负责人等参加大会。

开发区党工委副书记、管委会常务副主任胡传宏宣读了2018年度全区经济社会发展及专项工作先进单位、先进个人和全区绩效管理考评结果。区领导为科技创新奖、纳税20强企业、“三重”工作推进奖、先进单位（集体）、优秀服务窗口、优秀领导干部、优秀服务明星和先进工作者代表颁奖。

市委常委、开发区党工委书记尹哲强作大会报告，动员全区上下以更加坚定的信心，更加到位的责任，更加过硬的作风，更加务实的举措，在新的起点上强势推进、勇当先锋，奋力夺取决战之年的全面突破。

一要强化目标意识，大力营造高质发展、提速赶超的浓烈氛围.以高目标催生负重拼搏的士气。紧紧围绕目标任务，进一步增强寝食难安的危机感、快马加鞭的紧迫感、舍我其谁的责任感，加快发展的意识一时一刻都不能放松，奋发进取的斗志一丝一毫都不能衰减。以高目标激发争创一流的勇气。牢固树立“一年高过一年的目标追求、一年快过一年的发展速度、一年严过一年的工作标准”的理念，不断攀高争先，连年争创一流。以高目标提升时不我待的锐气。迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，在招商引资、重点工程建设、规模企业培育等方面快速出击、快速推进，以快抢占先机，以快争取主动，以快领先他人。

二要突出发展重点，全力掀起招商引资、招才引智的攻坚态势。更加突出重点，弄清“招什么”。突出招引大而强、新而特、精而美的项目，围绕“项目立区、产业强区、科技兴区、环境宜区”四大战略，“一轴三区五园”生产力布局，借重点突破之势，收整体推进之效。更加靠身责任，明确“谁来招”。坚持一把手招商、全员招商、专业招商，形成一把手抓招商、招商考核一把手的工作机制，形成无人不招商、无时不招商、无事不招商、无处不招商的生动局面。更加创新方式，解决“怎么招”。突出产业招商、驻点招商、以商引商，既聚焦“三新一高”特色产业，有计划、有重点地跟踪对接，又以构建完整的上下游产业链关系和集群化的发展态势为目标，寻找相关企业集团合作。更加注重人才，确保“留得住”。在待遇引人上谋实招，在环境留人上尽全力，真正营造爱才、惜才、聚才良好氛围。

三要秉承服务至上，努力打造体制最顺、服务最优的发展环境。牢固树立服务至上理念。紧扣打造诚信开发区、效率开发区、法治开发区，进一步增强“亲商”意识和服务意识，实现服务最优、门槛最低、审批最简、信用最高、安全最好“五个最”，形成政府讲信用、企业讲信誉、客商讲诚信的良好风尚。倾力推动发展难题解决。在政策落实上，要比拼谁衔接更快，更好地指导企业学深学透、用足用好中央、省、市各项政策；在经济调节上，要比拼谁措施更实，不断优化资源配置，最大限度地发挥投资效应，突出解决资金、土地等要素保障问题，致力优化营商环境；在指导帮扶上，要比拼谁成效更好，注意分级分类指导，特别是在落实领导挂钩联系企业制度上，努力提高挂钩扶持成效；在市场开拓上，要比拼谁办法更多，以“价廉物美”拼市场，“品牌带动”保市场，“名优特新”创市场，“营销创新”找市场。坚决查处破坏环境行为。重点围绕政务环境、法治环境、服务环境和社会环境，突出“慵懒散浮”，组织开展集中整治活动，严厉惩治违规行为，严格实行责任追究，严肃履行查处职责。

四要明确工作责任，着力形成决战决胜、高质高效的保障机制。大力度推进思想解放。世上本来就没有路，路都是靠人走出来的，双招双引双服务也从来就没有固定不变的模式，模式也都是靠人探索出来的。探索，不一定都能成功，但不探索就永远也不会成功。只要是成功了的就是正确的。下功夫汲取新的知识。全区各级干部特别是主要领导干部都要把知识更新作为必修之课，率先做好学习型、知识型、创新型、实干型干部。硬着子狠抓工作落实。抓落实，必须责任压力同步到位。应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要上。抓落实，必须分秒必争雷厉风行。一项目标任务的完成，固然需要一定的过程和周期，但进程可以加快，周期可以缩短。抓落实，必须各项工作追求卓越。实干就是要把说的变成做的、想的变成实的，把不可能变成可能。抓落实，必须严格督查严格考核。按照“四个一”工作法的要求，以阶段性督查和全程跟踪督查为主，从查处不落实的人和事入手，确保各项工作推进到位。